穿著統一的藍色T恤，手里拿著一部對講機，面帶微笑，開口第一句話是“您好，需要幫忙嗎？”前不久，記者在位于城南的一大型建材商場，看到了保安公司向這里派駐的10多名大學畢業生保安。據介紹，在該公司，已有20多名保安有大學學歷。

　　大專學歷的小吳，已在保安公司當了3年保安，大學所學的辦公管理知識加上幾年的工作經驗，使他進步很快。這次這家建材商場開業，他被派駐到這里，是所有派駐保安的主管。記者看到，派駐到這里的保安不像其他地方的保安穿著灰色的保安制服，而是T恤加牛仔褲，親和力很強。保安公司派往這家建材商場的保安現有32人，小吳每天要給大家開短會，分配任務，門前秩序維護人員、停車場引導員、商場內部安保人員臨時調換等工作都由他安排。記者問小吳的月收入，他回答，超過3000元。

　　到保安公司上班之前，小吳經過了一番思想斗爭，家人和一些朋友也不理解。“在很多人眼里，保安是底層工作，就是一個看家護院的。”小吳說，但他不這么認為，只要有個自己能夠接受的收入，他愿意干。

　　保安公司總經理告訴記者，這家建材商場進駐南京時，向各個保安公司招標，其中一家保安公司提出保安的月收入要達到1300元，但立刻就被否決了。公司以為是對方嫌自己開出的價碼高，對方卻說，是嫌開出的工資低。這家保安公司當時就蒙了。這家建材商場給出的解釋是，如此低的收入，不能保證員工全力為商場服務。

　　據介紹，南京每個區公安分局都有一個下屬的保安公司，不少區內企業的保安由保安公司派駐。雨花保安公司現有大學學歷的保安20多人，公司現在正在招聘保安，其中一部分人員要求大專以上學歷。“下崗工人、年紀大、文化程度低，是不少人傳統觀念中對保安的印象，但現在，保安年齡層次在降，學歷卻在升高。”，現在合肥市很多道路、小區都實現了監控探頭全覆蓋，保安公司也用上了很多新儀器，這些設備要求使用者具備一定的文化和理解能力。據他介紹，該公司還有幾名保安會英語、法語、韓語。因為南京的外資企業越來越多，保安公司向這些企業派駐保安，一定要有會外文的。比如派駐到麥德龍、百安居的保安，都有大學畢業生。據了解，大學生保安一進公司，月收入就有近2000元，如果當上主管，還會加薪。

　　合肥一位業內人士認為，由于一些保安的個人素質不高，保安這個職業在社會上的認可度還不高。合肥已出臺了相關保障保安權益和約束保安行為的規章，全國人大已對保安業立法作了前期準備，《保安法》已進入立法機關工作日程安排范圍。相信保安這個行業將越來越規范，保安這個職業一定會被更多人認可。